Commis aux pièces (2 postes ouverts)

Kenworth Québec est à la recherche de deux commis aux pièces

Succursale de Lévis

 

En notre qualité de concessionnaire Kenworth, notre mission est d’être un partenaire de la performance des entreprises de l’industrie du transport routier de l’Est du Québec. Pour ce faire, nous simplifions le travail des transporteurs et chauffeurs, en leur offrant via une équipe professionnelle, des solutions hautes en qualité.

 

Nous sommes actuellement à la recherche d’un commis aux pièces pour compléter notre équipe de Lévis.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur des opérations, le rôle du titulaire du poste consiste à offrir un service de qualité à la clientèle pour l’achat de pièces et d’accessoires de véhicules lourds. Plus spécifiquement, sur la première ligne de la relation avec le client, le commis aux pièces doit préciser et identifier son besoin et le conseiller dans ses choix, traiter efficacement et à temps les commandes et en assurer le suivi, répondre aux demandes par téléphone et par courriel, prendre en charge la facturation et effectuer les payements.

 

PROFIL RECHERCHÉ ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir 2 années d’expérience pertinente dans la vente de pièces mécaniques et d’accessoires liées à l’industrie du véhicule lourd ou détenir une combinaison de formation/expérience pertinente dans un domaine connexe et avoir une excellente connaissance des composantes mécaniques des véhicules lourds;
  • DEP en vente de pièces mécaniques et accessoires (un atout);
  • Posséder un entregent naturel et équilibré, avoir un sens aiguisé du service à la clientèle et user de créativité pour satisfaire ses besoins;
  • Démontrer un très bon esprit d’équipe et avoir un bon sens de l’initiative;
  • Être à l’aise avec l’utilisation des systèmes informatiques;
  • Anglais fonctionnel (un atout).

 

CONDITIONS

  • Temps plein, permanent, du lundi au vendredi (40h).
  • Une équipe stimulante, un milieu sécuritaire, un style de gestion convivial, efficace et organisé.
  • Une entreprise qui mise sur des produits, des gens et une attitude exceptionnelle.
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels : régime d’assurances collectives avec plan dentaire, congés mobiles, conciliation travail-famille, uniformes fournis, etc.

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