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Contremaître d'atelier | Lévis

Description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un contremaitre pour superviser les opérations de l’atelier de mécanique ainsi que l’équipe de techniciens de notre succursale de Lévis !
Sous la supervision du directeur du service et en étroite collaboration avec le coordonnateur du service, le titulaire du poste est responsable de veiller au bon fonctionnement de l’atelier de mécanique en s’assurant de la planification, l’organisation et le contrôle des opérations. Plus spécifiquement, le contremaitre veille à la motivation et le support de son équipe de techniciens pour une performance optimale, tout en assurant la qualité des travaux effectués sur les véhicules et ce, en conformité avec les procédure établies du manufacturier et les normes de santé et sécurité au travail. Dans sa planification, il s’assure de respecter les délais en considérant les demandes de la clientèle et les besoins des autres départements. Il est également responsable du contrôle des coûts par l’identification des travaux sous garantie et ceux facturable aux clients.

 

Qualifications requises

  • DEP en mécanique de véhicules lourds;
  • Expérience de 7-8 ans en mécanique de véhicules lourds;
  • Expérience en supervision d’équipe (10-12 personnes);
  • Expérience chez un concessionnaire de véhicules lourds (atout majeur);
  • Connaissance des produits Paccar (atout) et Cummins;
  • Être issu d’un milieu structuré et procédural;
  • Être passionné par son travail et savoir le transmettre à son équipe;
  • Posséder un leadership naturel, fort et éprouvé;
  • Être porteur des valeurs et de la mission de l’entreprise;
  • Faire preuve de jugement, être capable de bien communiquer sa vision et prendre des décisions;
  • Démontrer une attitude positive et avoir un souci pour la bonne entente ainsi que le travail collaboratif;
  • Être autonome et capable de travailler sous pression;
  • Être rigoureux, orienté vers l’action et l’atteinte des résultats.

Avantages et conditions
Parce que …

  • …tout le monde a le droit de profiter de sa fin de semaine, vous aurez un horaire de travail du lundi au vendredi de 7:00 à 15:15.
  • … tout le monde a besoin de se reposer, nous offrons dès l’embauche 3 semaines de vacances.
  • … vous avez une vie en dehors du travail, nous vous offrons 32 heures par année de congés supplémentaires pour vaquer à vos occupations personnelles et familiales. Vous n’en avez pas besoin ? Nous vous les verserons à la fin de l’année sur votre paie pour que vous puissiez vous gâter un peu !
  • … nous sommes conscients que vous travaillez très fort chaque jour, nous vous offrons une allocation pour l’achat d’outils et de vêtements, une couverture d’assurances pour votre coffre à outils, des vêtements de travail, de la formation continue auprès de notre manufacturier, un régime d’assurances collectives incluant un plan dentaire et un fond de pension cotisé par l’employeur pour que vous puissiez préparer votre retraite ou faire l’achat de votre première maison.

Vous recherchez un endroit où vous vous sentirez bien ? vous voulez savoir comment ça se passe chez nous ? Communiquez avec nous et venez faire une petite visite guidée, vous aurez la chance de discuter avec vos futurs collègues et découvrir votre prochain environnement de travail.

 

Vous êtes d’une autre région ? Pas de souci, nous payons votre déménagement !

 

Vous connaissez une personne qui serait intéressée par un poste au sein d’une entreprise engagée, innovante, responsable et intègre ? Partagez-lui notre offre et surtout mentionnez-lui que les possibilités sont infinies !

 

*Restez à l’affût ! L’ouverture d’une 3ième succursale est prévue d’ici la fin 2019 à Saint-Augustin-de-Desmaures*

Formulaire de postulation

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