Mécanicien de véhicules lourds - Soir | Saint-Augustin
Tu aimes vraiment la mécanique?
Tu as de l’expérience ?
Viens nous jaser, il y a certainement quelque chose que l’on peut faire !
Nous avons une Académie Kenworth conçue juste pour toi.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un mécanicien de véhicules lourds pour joindre notre équipe.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du contremaitre, le mécanicien de véhicules lourds est responsable de réaliser l’ensemble des travaux liés à l’entretien, la réparation des véhicules lourds selon les devis du concessionnaire, des divers fabricants et les besoins de nos clients.
QUALIFICATIONS REQUISES
- DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou toute autre combinaison de formation/expérience pertinente;
- Intérêt et habiletés en diagnostic (bonne connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et pneumatiques);
- Avoir une bonne compréhension du fonctionnement d’un concessionnaire de véhicules lourds et être à l’aise de travailler dans un milieu procédural et structuré (atout);
- Avoir une attitude positive, un sens de la débrouillardise, une capacité à analyser les situations et à identifier différentes pistes de solution;
- Être soucieux de la santé et sécurité au quotidien dans son travail;
- Avoir une bonne connaissance des moteurs Paccar et Cummins (atout majeur);
- Détenir une certification Halocarbure et PEP ou s’engager à suivre la formation nécessaire;
- Permis de conduire valide.
AVANTAGES
- Horaire flexible;
- Rémunération compétitive en fonction de ton expérience et de tes compétences et ton quart de travail;
- Un milieu de travail où tu seras supporté, dès ton premier jour;
- La possibilité de te propulser en ayant accès à de la formation continue et ce, tout au long de ta carrière;
- Assurance collective avec plan dentaire;
- Service de télémédecine;
- Assurance voyage;
- Programme d’aide aux employés;
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Généreuses semaines de vacances, une semaine de congés supplémentaire pour tes besoins personnels et la conciliation travail-famille;
- Activités corporatives et un club social actif;
- Possibilité d’avoir un horaire flexible (du 4 jours et du 5 jours/semaine);
- Diverses allocations (outils et vêtements de travail);
- Système et équipement à la fine pointe et bien plus encore !
