Représentant pièces et service | Saguenay
La vente, ça te colle à la peau? Tu excelles dans la recherche de solutions pour satisfaire les besoins des clients? Tu aimes le monde du véhicule lourd et tout ce qui est pièces? Décidément, tu es la personne qu’il nous faut pour notre nouveau poste de représentant pièces et service de la belle région du Saguenay!
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité du directeur adjoint – développement des ventes de pièces, le représentant pièces et service est responsable de la représentation de Kenworth Québec inc. tant au niveau des pièces que du service pour le territoire de la grande région du Saguenay-Lac-Saint-Jean.
- Solliciter les clients habituels en les visitant;
- Faire la prospection de nouveaux clients;
- S’assurer que les clients prennent connaissance de toute la gamme de produits et les renseigner sur les pièces accessoires et les spéciaux;
- Accompagner les clients dans le choix des pièces d’une manière efficace en offrant un service de haute qualité;
- Remplir les commandes des clients et les acheminer au département des pièces;
- Le représentant pièces et services travaille en étroite collaboration avec les achats et le directeur adjoint pour toutes opportunités de ventes à volume important.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Expérience dans un poste similaire;
- Connaissance de l’industrie du véhicule lourd, notamment du marché des pièces (Paccar, TRP, Cummins, etc.) (atout majeur) ;
- Aptitude manifeste en développement des affaires;
- Habiletés à la discussion, persuasion et négociation;
- Aimer relever des défis, être ambitieux et proactif;
- Posséder une orientation client marquée et un grand souci du service à la clientèle;
- Habileté en informatique et capacité à travailler avec divers logiciels;
- Permis de conduire valide et excellent dossier de conduite.
AVANTAGES
- Flexibilité d’horaire (possibilités du 4 jours et du 5 jours/semaine) ;
- Rémunération compétitive en fonction de ton expérience et de tes compétences (selon ton quart de travail);
- Un milieu de travail où tu seras supporté, dès ton premier jour;
- La possibilité de te propulser en ayant accès à de la formation continue et ce, tout au long de ta carrière;
- Assurance collective avec plan dentaire, service de télémédecine, assurance voyage;
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Généreuses semaines de vacances;
- Une semaine de congés supplémentaire pour tes besoins personnels et la conciliation travail-famille;
- Activités corporatives et club social actif ;
- Diverses allocations (outils et vêtements de travail);
- Système et équipement à la fine pointe et bien plus encore !
